"Aquí no hay reglas" Autores:R.Hastings y E.Meyer (Ed:DeBolsillo)

  Un libro verdaderamente interesante, acerca de cómo Netflix ha evolucionado en la gestión de sus equipos.

 Seguramente hay una parte de publicidad o promoción, pero la idea general evidentemente funciona y para ello no hay más que ver el éxito de Netflix (Link) y la propuesta que plantea el libro es atrevida. Los autores (R.Hastings es el fundador y presidente ejecutivo de Netflix) relatan cómo dentro de un entorno de Libertad y Responsabilidad individual Netflix procura en todo momento obtener y retener el mejor talento en el mercado.

 El resumen de acciones necesarias es mejorar la densidad de talento, maximizar la sinceridad y minimizar los controles en ciertas áreas de la empresa (la mayoría) que así lo permiten ...

 Merece la pena tenerlo cerca y de vez en cuando echarle un vistazo.

• R.Hastings en Twitter: Enlace
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• E.Meyer página web: Enlace
• Netflix página web: Enlace

👍👍👍

"Sentimentales, ofendidos, mediocres y agresivos" Autor:J.C.Girauta (Ed:Sekotia)

  Me ha parecido interesante, el autor en forma de carta a uno de estos jóvenes que empieza a la vida le muestra la necesidad de tener un juicio propio, trabajar para construir este juicio propio, no dejarse engañar por el primero que acude con un eslogan fácil y una solución aún más fácil a algo que la mayoría de las veces nadie sabía que era un problema, ....

 Muy recomendable para todos en general y en particular para los habituales del eslogan de 140 caracteres y la solución de "los ricos pagarán más". No podemos poner nuestras vidas en manos de gente que se gana la vida diciéndonos lo que queremos oír, sin que tengan que aguantar las consecuencias de las decisiones que alegremente en nombre de no se sabe que progresismo nos imponen.

• J.C.Girauta : Artículos en ABC
  
• La Editorial : Sekotia